Politica
Politica di segnalazione
Promuovere la fiducia e mantenere pratiche commerciali corrette attraverso meccanismi di segnalazione trasparenti In Remazing, diamo la massima importanza alla promozione della fiducia e al mantenimento di pratiche commerciali corrette, non solo per il beneficio di Remazing stessa, ma anche per i nostri clienti di valore.
Di conseguenza, incoraggiamo attivamente una cultura in cui sia i soggetti interni che esterni di Remazing si sentano sicuri e autorizzati ad agire e segnalare eventuali casi di illeciti associati alle nostre operazioni. Ci sono vari modi attraverso i quali questo può essere realizzato. Ad esempio, se sei un dipendente, hai la possibilità di segnalare preoccupazioni al tuo Team Lead. Nei casi in cui il Team Lead sia direttamente coinvolto nella situazione o non sia in grado di affrontare adeguatamente le questioni in questione, o se stai segnalando da fuori Remazing, hai l'opportunità di utilizzare i nostri canali di segnalazione, seguendo la procedura delineata di seguito.
Ultimo aggiornamento:
26 novembre 2025
Ultimo aggiornamento:3 marzo 2026
1. Quando e come posso presentare una segnalazione?
Se sospetti qualsiasi forma di cattiva condotta o irregolarità, come attività criminali, frodi, corruzione, vantaggi illeciti o comportamenti inappropriati, accogliamo con favore le tue segnalazioni. Le segnalazioni scritte devono essere fornite in tedesco o in inglese e devono contenere tutte le informazioni pertinenti relative alla cattiva condotta. Al minimo, la tua segnalazione dovrebbe includere i seguenti dettagli, se disponibili:
Quando:
Data, ora e luogo.
Chi:
Nomi delle persone coinvolte, i loro ruoli e la tua relazione con loro.
Cosa:
Una descrizione della natura delle tue preoccupazioni, come sei venuto a conoscenza del problema e eventuali testimoni. Ti preghiamo di includere eventuali informazioni aggiuntive che possano supportare la tua segnalazione.
Informazioni di contatto (se scegli di non rimanere anonimo):
Sebbene garantiamo la massima riservatezza nella gestione di tutte le informazioni segnalate, ti consigliamo di fornire i tuoi dettagli di contatto in modo che possiamo confermare il ricevimento della tua segnalazione e seguire la questione, se necessario.
Canali di segnalazione
Puoi presentare le tue sospetti al Responsabile delle Persone e della Cultura di Remazing tramite il canale di segnalazione elencato di seguito:
E-Mail: whistleblow@remazing.eu
Indirizzo postale: Brandstwiete 1, 20457 Amburgo, Germania, att. Responsabile delle Persone e della Cultura
Se la tua segnalazione riguarda il Responsabile delle Persone e della Cultura, puoi indirizzarla ai seguenti punti di contatto alternativi di Sören Jessen (Chief Operating Officer):
Puoi presentare le tue sospetti al Responsabile delle Persone e della Cultura di Remazing tramite il canale di segnalazione elencato di seguito:
E-Mail: whistleblow@remazing.eu
Incontro di persona: Se richiesto dalla parte segnalante
2. Dati personali
Quando si segnala cattiva condotta o violazioni all'interno delle operazioni di Remazing, Remazing potrebbe ritenere necessario trattare dati personali a te relativi. Questi dati personali possono riguardare te come segnalante, l'individuo sotto indagine, i testimoni o altre persone menzionate nella segnalazione.
Per informazioni dettagliate su come gestiamo i tuoi dati personali nel contesto della segnalazione, ti preghiamo di consultare l'Informativa sulla Privacy di Remazing.Privacy Notice.