Carrières
Faites partie de l'équipe Remazing
Rejoignez une équipe d'experts du marché qui transforme la façon dont les marques réussissent sur les plus grandes plateformes numériques du monde. Nous construisons quelque chose d'ambitieux – combinant stratégie, technologie et exécution pour façonner l'avenir du commerce de marché. Et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous.
Nos valeurs
Ce que nous valorisons
Exciter les clients
Nous considérons nos clients comme des partenaires à long terme et construisons des relations basées sur la performance et la confiance mutuelle. Nous posons des questions, écoutons attentivement, comprenons les objectifs et prenons des responsabilités. L'empathie et l'excellence vont de pair.
Rester affamé
Nous retroussons nos manches et nous impliquons. Nous sommes pratiques, proactifs et axés sur les solutions. Les défis nous motivent. Nous voyons les obstacles comme des opportunités d'amélioration, d'innovation et de dépassement des attentes.
Gagner en équipe
Nous croyons en une culture d'apprentissage continu et de succès partagé. Nous nous soutenons mutuellement, échangeons des connaissances ouvertement et créons un environnement collaboratif et inspirant où chacun peut s'épanouir.
Progrès plutôt que perfection
Nous croyons en l'élan. Au lieu d'attendre des conditions parfaites, nous testons, apprenons, itérons et améliorons continuellement. La croissance vient de l'action et de l'apprentissage rapide.
Pourquoi Remazing ?
Travailler avec nous signifie faire partie d'un environnement dynamique avec une courbe d'apprentissage raide– un endroit où vous pouvez contribuer dès le premier jour et grandir au-delà des attentes.
200+
Experts du marché
Dans 5 pays
450+
Marques soutenues
Des startups aux Fortune 500
10+
Nationalités
Culture favorable au télétravail
1
Équipe
Notre équipe
Rencontrez l'équipe
Nos personnes sont au cœur de tout ce que nous construisons. Des parcours divers, une ambition partagée et un état d'esprit d'opérateur fort définissent notre façon de travailler – et comment nous gagnons.
Chez Remazing, j'apprécie vraiment l'espace pour expérimenter, échouer et m'améliorer sans crainte. Être encouragé à tester de nouvelles idées et à en tirer des leçons rend le travail significatif. C'est un endroit où la curiosité est réellement soutenue.
Silvia Vicini
Responsable de contenu senior
Remazing m'a ouvert des portes dès le début, en commençant par mon rôle de premier apprenti de l'entreprise, et continue d'offrir un équilibre exceptionnel entre croissance professionnelle et plaisir authentique au travail. Faire partie de Remazing signifie faire partie d'une équipe qui croit vraiment en les gens et leur potentiel, incarnant une véritable culture de gagner ensemble !
Enya Nolan
Directrice artistique
Travailler chez Remazing a été une expérience d'apprentissage puissante dès le premier jour : Un endroit qui me motive à m'impliquer et à devenir de plus en plus confiant dans mon rôle, même lorsque je fais des erreurs. Ici, mon travail est apprécié et valorisé, ce qui me pousse à aller encore plus loin.
Maria Paula Torres
Responsable marketing junior
La partie la plus gratifiante de travailler chez Remazing est l'esprit d'équipe. Établir des relations avec les clients et l'équipe a été incroyablement significatif, et prendre la responsabilité de mon propre travail a été un véritable moteur de ma croissance. Collaborer étroitement avec une équipe de soutien rend le travail d'équipe naturel, et c'est un endroit où l'apprentissage et la croissance font partie de la culture, afin que nous puissions gagner ensemble en équipe.
Oscar Gugnacki
Responsable de contenu junior
Grandir professionnellement est tellement gratifiant lorsque vous êtes entouré d'une équipe mondiale aussi talentueuse. Remazing réussit vraiment à créer une culture et nos retraites et événements sont toujours un point fort, rendant joyeux de faire partie de ce voyage.
Alberto Martínez
Consultant senior en e-commerce
Avantages et privilèges
Ce que vous obtenez
Flexibilité grâce au télétravail et jusqu'à 60 jours par an de travail à l'étranger
30 jours de vacances par an, augmentant tous les six mois jusqu'à un maximum de 33 jours
Bureaux magnifiques situés dans les centres-villes de nos hubs
Billet de transport public dans votre hub
Une journée sociale par an pour soutenir des initiatives caritatives
Budget éducatif de 1 000 € par an
Accès à des services de soutien en santé mentale
Événements d'équipe, célébrations et une retraite annuelle de l'entreprise
Rôles ouverts
Devenez membre de l'équipe
Nous recherchons des individus talentueux dans différents domaines.
Vous n'êtes pas sûr du rôle qui vous convient le mieux ? Envoyez-nous votre candidature quand même – notre équipe People & Culture a hâte de faire votre connaissance.
Hambourg, Londres, Valence, Turin, Paris, Barcelone
Hambourg
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Part-time
Notre processus
Comment nous recrutons
Nous croyons en un processus de recrutement transparent et efficace qui respecte votre temps et aide les deux parties à déterminer si nous sommes le bon match.
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