Escribamos juntos la historia de tu carrera profesional..
Queremos ser el socio número 1 de las marcas de todo el mundo en las plataformas de e-commerce. ¿Nos acompañas?
Remazing en cifras.
¿Por qué Remazing?
Trabajar con nosotros es disfrutar de un ambiente dinámico y aprender continuamente en un lugar de trabajo en el que podrás progresar y marcar la diferencia.
*La respuesta más común entre los miembros del equipo cuando se les pregunta por qué eligieron Remazing.
Otras ventajas.
3 sesiones de feedback y 1 de desarrollo profesional al año.
Una jornada social al año para apoyar a organizaciones o eventos benéficos.
Flexibilidad gracias al teletrabajo y a nuestra política que te permite trabajar en el extranjero durante 60 días al año.
Presupuesto de 1000 € para formación cada año (por ejemplo, clases de alemán para los empleados internacionales).
Sesiones de deporte gratuitas con entrenador personal y sesiones periódicas de fisioterapia.
Comidas para intercambiar ideas con ponentes externos cada mes.
Los mejores eventos y fiestas.
Billete para el transporte público en tu zona.
Unas oficinas maravillosas y céntricas en todas nuestras sedes.
Nuestros valores.
Satisfacer a nuestros clientes
Consideramos a nuestros clientes como socios a largo plazo e intentamos sorprenderlos con cada paso que damos. Para lograrlo, nos adaptamos a sus necesidades individuales. Si preguntas a nuestros clientes cuáles son los puntos fuertes de Remazing, te dirán que «la capacidad de respuesta, la habilidad para buscar soluciones y la fiabilidad».
Avanzar continuamente
Nos marcamos metas muy exigentes y nos esforzamos por mejorar cada día. El dinámico entorno del e-commerce nos obliga a enfrentarnos a nuevos retos continuamente y a superarlos. Actuar con curiosidad, cuestionar el statu quo y ser proactivos es fundamental para nosotros. Queremos crecer día tras día.
Ganar como equipo
En Remazing nos apoyamos, compartimos nuestros aprendizajes y celebramos nuestros logros. Tenemos espíritu de equipo, tanto a la hora de colaborar con nuestros clientes como en los proyectos internos de la empresa. Aprendemos unos de otros y confiamos en nuestros compañeros.
Lo que dice nuestro equipo.
Hanna
Senior E-Commerce Consultant
¿Remazing en una palabra? Energía
1. ¿Cómo influye tu trabajo en Remazing?
Como consultora de e-commerce, soy el nexo entre los clientes y los equipos. Trabajo codo con codo con nuestros Content y Country Managers, e informo a los clientes de nuestros avances, ideas y novedades. En nuestro equipo híbrido, nos centramos en los clientes que tienen una cuenta Seller y también una cuenta Vendor en Amazon.
2. ¿Qué cualidad te parece más importante para hacer bien tu trabajo?
Creo que es importante saber gestionar los proyectos con seguridad y tener buenas habilidades comunicativas. Y te tiene que gustar trabajar con otras personas, tanto tus propios compañeros como los clientes.
3. ¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en Remazing?
En Remazing siempre se cuece algo. Siempre hay algún desafío nuevo, nuevas prioridades o nuevas oportunidades de evolucionar. Y todo en un equipo fantástico en el que todos nos apoyamos, nos valoramos y compartimos ideas de manera colaborativa en lugar de trabajar de forma individual.
4. ¿Cuál es tu emoticono favorito? 🚀
¿Qué es lo que te apasiona??
Estamos buscando a gente con talento (m/f/d) especializada en distintos campos. Si no sabes muy bien qué puesto encaja mejor contigo, envíanos una solicitud en inglés o en alemán.
Step 1
Candidatura
Step 2
Primera entrevista
Step 3
Prueba
Step 4
Entrevista final
Step 5
Decisión
¿Tienes preguntas? ¡Te damos respuestas!.
¿Quieres saber qué dicen de nosotros??
Un equipo agradable y trabajador que siempre está a tu lado
Libertad, confianza y posibilidad de aprender y mejorar continuamente
Un entorno de trabajo muy joven y dinámico