Celebraciones en Remazing: festejamos los hitos y adoptamos un espíritu de equipo

En Remazing, apostamos por reconocer y celebrar los logros de los miembros de nuestro equipo durante todo el año. Desde aniversarios de trabajo hasta muestras personalizadas de aprecio: fomentamos una cultura de reconocimiento, aprecio y compañerismo. En este artículo, vamos a echar un vistazo más de cerca a la manera en que lo aplicamos.

Celebraciones en Remazing: reconocemos los hitos y creamos energía positiva

Para nosotros es importante valorar todos los hitos conseguidos por los miembros de nuestro equipo. Por ejemplo, en 2022, celebramos los aniversarios de trabajo de más de 60 trabajadores que llevan con nosotros entre uno y cinco años. Como empresa joven, apostamos por reconocer el compromiso de nuestro equipo desde el principio y regularmente, en lugar de esperar a celebrar el gran hito que supone el décimo aniversario. Esta es nuestra forma de demostrar lo agradecidos que estamos por contar con personas tan excepcionales dentro de nuestro equipo, al tiempo que actuamos conforme a uno de nuestros principios, «Crear energía positiva».

Diversas formas de celebrar aniversarios

En Remazing, creemos que no hay una solución única válida para todos en lo que respecta a la celebración de hitos. Por eso, con el paso de los años, hemos ido creando una serie de muestras personalizadas de aprecio que reflejan las contribuciones y la personalidad únicas de los miembros de nuestro equipo. Contamos con una gran variedad de obsequios, desde emojis personalizados y páginas de Amazon dedicadas, hasta tableros de corcho personalizados y un código QR mágico en una sudadera que lleva hasta un hall de la fama online.

¿Y sabes cuál es la mejor parte? Nos hemos asegurado de que estos obsequios estén accesibles digitalmente, de forma que, estén donde estén ubicados los miembros de nuestro equipo, puedan sumarse a la diversión y celebrarlo juntos. El propósito es fomentar un sentimiento de unidad y experiencias compartidas, incluso en la distancia.

Tras dos años con nosotros, los miembros del equipo reciben un GIF personalizado que representa un rasgo, dicho o comportamiento por el que se caractericen. Después, todo el mundo puede usar el GIF en Slack y es un elemento extremadamente popular dentro de nuestro equipo.

Otro de los obsequios favoritos es la página personal de Amazon que los miembros del equipo reciben por su tercer aniversario en Remazing. Para ello, recopilamos aportaciones de los compañeros y creamos una página que contiene «USP» y una galería de imágenes del miembro del equipo en cuestión. 

Después de cuatro años con nosotros, los miembros del equipo reciben un tablero de corcho dedicado que contiene todos los recuerdos, momentos destacados y anécdotas divertidas ligados a su trabajo y a otros aspectos.

Además, hemos ampliado nuestra colección de merchandise para incluir una sudadera muy especial con un código QR que lleva hasta un «Hall de la Fama» online en el que se puede acceder a todos los hitos anteriores. Este obsequio se reserva para nuestros aniversarios de cinco años u otras ocasiones excepcionales. Además, con motivo del quinto aniversario, Remazing hace una donación de 200 € a una causa u organización escogida por el miembro del equipo.

Celebraciones individuales de cumpleaños

No solo los aniversarios, sino también los cumpleaños son oportunidades destacadas para homenajear a cada miembro del equipo y hacer que se sienta especial. Solo en 2022 creamos hasta 91 tarjetas de felicitación con memes y textos personalizados. Estas se diseñan siempre utilizando las aportaciones de los miembros del equipo sobre sus anécdotas, particularidades y recuerdos favoritos relacionados con la persona en cuestión.

¿Merece la pena el esfuerzo? ¡Desde luego!

Además de festejar hitos individuales, también nos aseguramos de celebrar otros retos compartidos, como el logro de objetivos internos, la ayuda prestada a otros compañeros, la obtención de nuevos clientes o la incorporación de nuevos miembros al equipo de Remazing. No vamos a negar que organizar estas celebraciones requiere cierto esfuerzo, pero ¿merece la pena? ¡Desde luego que sí! Estamos convencidos de que mostrar aprecio y reconocimiento es esencial para crear un entorno de trabajo positivo en el que todo el mundo pueda progresar. Puede que estas celebraciones solo constituyan una pequeña parte de nuestros esfuerzos, pero tienen un impacto duradero en nuestra cultura empresarial.

Y no solo eso: preparar las celebraciones fomenta la colaboración entre los miembros de nuestro equipo que no trabajan juntos en el día a día. Por ejemplo, nuestro equipo People & Culture colabora estrechamente con nuestro equipo de Creación de Contenido o con el Equipo Técnico para organizar cada celebración y hacer que todo encaje.

Conclusión: mostramos nuestro aprecio a través de las celebraciones

En Remazing, damos una gran importancia a celebrar los hitos, adoptar un espíritu de equipo y crear un lugar de trabajo en el que todo el mundo se sienta valorado y apreciado. Desde la celebración de aniversarios de trabajo hasta muestras personalizadas de aprecio y divertidos cumpleaños, estamos comprometidos con el fomento de una cultura que saque lo mejor de nuestro equipo.