Retail Media Performance. Engineered for Profitability.

Remazing Moin

Advanced AdTech, proprietäre Data Insights und Full-Funnel Activation.

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What We Do

Steigerung der Retail-Media-Performance durch Daten und Exzellenz.

Sponsored Ads & DSP Activation

Von präzisem Targeting bis zu integrierten Full-Funnel DSP-Strategien stellen wir sicher, dass Advertising-Budgets in messbares Umsatzwachstum übersetzt werden.

Amazon Marketing Cloud Expertise

Wir nutzen AMC Insights, um Inkrementalität, Attributionslogiken und Kampagnenarchitekturen kontinuierlich zu optimieren.

Technologiegestützte Execution

Mit Remdash und BAPI verknüpfen wir Media-Performance direkt mit Pricing-, Content- und operativen Signalen – für strukturierte, skalierbare Optimierung.

Über uns

Remazing Moin steht für skalierbare Retail Media Performance – auf Basis moderner AdTech und strukturierter Datenintelligenz. Wir managen nicht nur Kampagnen – wir entwickeln skalierbare Advertising-Systeme, die Sponsored Ads, DSP und AMC Insights mit operativen und Content-Signalen verbinden. So maximieren wir Effizienz und Profitabilität. Retail Media wird damit zur strukturierten Growth Engine – nicht nur zum Traffic-Hebel

.

160+

Unterstützte Brands

2.000+

Durchgeführte AMC Audits

30+

AdTech Specialists

Meet the Team

Lerne die Menschen hinter Remazing kennen

Unsere Teams verbinden strategischen Überblick mit operativer Marktplatz-Exekution. Strukturiert, verantwortlich und unternehmensfokussiert.

Card Image

Bei Remazing schätze ich wirklich den Raum, um zu experimentieren, zu scheitern und ohne Angst zu verbessern. Ermutigt zu werden, neue Ideen zu testen und aus ihnen zu wachsen, macht die Arbeit bedeutungsvoll. Es ist ein Ort, an dem Neugier tatsächlich unterstützt wird.

Silvia Vicini

Art Director

Card Image

Remazing hat mir von Anfang an Türen geöffnet, beginnend mit meiner Rolle als erste Auszubildende des Unternehmens, und bietet weiterhin eine außergewöhnliche Balance zwischen beruflichem Wachstum und echtem Spaß bei der Arbeit. Teil von Remazing zu sein, bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das wirklich an Menschen und ihr Potenzial glaubt und eine wahre Win-as-One-Kultur verkörpert!

Enya Nolan

Senior Content Manager

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Die Arbeit bei Remazing war von Tag 1 an eine kraftvolle Lernerfahrung: Ein Ort, der mich motiviert, mich zu engagieren und immer selbstbewusster in meiner Rolle zu werden, auch wenn ich Fehler mache. Hier wird meine Arbeit geschätzt und anerkannt, was mich nur dazu antreibt, noch weiter zu gehen.

Maria Paula Torres

Junior Marketing Manager

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Der lohnendste Teil der Arbeit bei Remazing ist der Teamgeist. Beziehungen sowohl zu Kunden als auch zum Team aufzubauen, war unglaublich bedeutungsvoll, und die Verantwortung für meine eigene Arbeit zu übernehmen, war ein echter Motor für mein Wachstum. Eng mit einem unterstützenden Team zusammenzuarbeiten, macht die Arbeit natürlich, und es ist ein Ort, an dem Lernen und Wachstum Teil der Kultur sind, damit wir gemeinsam als Team gewinnen können.

Oscar Gugnacki

Junior Content Manager

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Beruflich zu wachsen, ist so lohnend, wenn man von einem so talentierten globalen Team umgeben ist. Remazing trifft wirklich die Kultur, und unsere Offsites und Veranstaltungen sind immer ein Highlight, was es zu einer Freude macht, Teil dieser Reise zu sein.

Alberto Martínez

Senior E-Commerce Consultant

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