Careers

Be part of the Remazing Team

Werde Teil eines Teams von Marketplace-Experten, das neu definiert, wie Brands auf den größten digitalen Plattformen erfolgreich sind. Wir bauen etwas Ambitioniertes auf – an der Schnittstelle von Strategy, Technologie und Execution. Und wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.

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Unsere Werte

Was wir wertschätzen

Excite Clients

Wir verstehen unsere Kunden als langfristige Partner und bauen Beziehungen auf Performance und gegenseitigem Vertrauen auf. Wir stellen die richtigen Fragen, hören genau zu, verstehen Ziele und übernehmen Verantwortung. Empathie und Exzellenz gehören für uns zusammen.

Stay Hungry

Wir krempeln die Ärmel hoch und übernehmen Verantwortung. Hands-on, proaktiv und lösungsorientiert. Herausforderungen motivieren uns. Hindernisse sind für uns Chancen, besser zu werden, innovativ zu denken und Erwartungen zu übertreffen.

Win as a Team

Wir leben eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und gemeinsamen Erfolgs. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen offen und schaffen ein kollaboratives Umfeld, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann.

Progress over Perfection

Wir glauben an Momentum. Statt auf perfekte Bedingungen zu warten, testen wir, lernen, iterieren und verbessern uns kontinuierlich. Wachstum entsteht durch Handeln und schnelles Lernen.

Warum Remazing?

Arbeiten bei uns bedeutet ein dynamisches Umfeld mit steiler Lernkurve – ein Ort, an dem Ihr vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und über Euch hinauswachsen könnt.

200+

Marketplace Experts

in 5 Ländern

450+

Unterstützte Brands

von Startups bis Fortune 500

10+

Nationalitäten

Remote-friendly Kultur

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Team

Why Remazing Image

Unser Team

Meet the Team

Unsere Menschen stehen im Mittelpunkt von allem, was wir aufbauen. Unterschiedliche Hintergründe, gemeinsame Ambition und ein starkes Hands-on Mindset prägen, wie wir arbeiten – und wie wir gewinnen.

Card Image

Bei Remazing schätze ich den Raum, um zu experimentieren, zu scheitern und ohne Angst zu verbessern. Ermutigt zu werden, neue Ideen zu testen und aus ihnen zu wachsen, macht die Arbeit sinnvoll. Es ist ein Ort, an dem Neugier tatsächlich gefördert wird.

Silvia Vicini

Senior Content Manager

Card Image

Remazing hat mir von Anfang an Türen geöffnet, beginnend mit meiner Rolle als erster Lehrling des Unternehmens, und bietet weiterhin ein außergewöhnliches Gleichgewicht zwischen beruflichem Wachstum und echtem Spaß bei der Arbeit. Teil von Remazing zu sein, bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das wirklich an Menschen und ihr Potenzial glaubt und eine echte Win-as-One-Kultur verkörpert!

Enya Nolan

Art Director

Card Image

Die Arbeit bei Remazing war von Tag 1 an eine besondere Lernerfahrung: Ein Ort, der mich motiviert, mich einzubringen und immer selbstbewusster in meiner Rolle zu werden, selbst wenn ich Fehler mache. Hier fühlt sich meine Arbeit geschätzt und wertvoll an, was mich nur weiter antreibt.

Maria Paula Torres

Junior Marketing Manager

Card Image

Ich schätze wirklich das schnelle und dynamische Arbeitsumfeld bei Remazing, das vielfältige Wachstumsmöglichkeiten bietet und eine positive Teamkultur fördert. In meiner Rolle werde ich ermutigt, den Status quo herauszufordern, was es mir ermöglicht, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die einen Mehrwert für unsere Marken und Kunden schaffen.

Helin Bozkurt

Junior Sales & Growth Manager

Card Image

Beruflich zu wachsen, ist so lohnend, wenn man von einem so talentierten globalen Team umgeben ist. Remazing trifft wirklich die Kultur, und unsere Offsites und Veranstaltungen sind immer ein Highlight, was es zu einer Freude macht, Teil dieser Reise zu sein.

Alberto Martínez

Senior E-Commerce Consultant

BENEFITS & PERKS

Was Du bekommst

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Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und bis zu 60 Tagen pro Jahr Work from Abroad

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30 Urlaubstage pro Jahr, alle zwei Jahre steigend auf bis zu 33 Tage

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Moderne Offices in zentraler Lage unserer Hubs

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Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr in Deinem Hub

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Ein Social Day pro Jahr zur Unterstützung gemeinnütziger Projekte

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Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr

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Zugang zu Mental-Health Support

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Team-Events, Celebrations und ein jährliches Company Offsite

Offene Positionen

Werde Teil des Teams

Wir suchen Talente in unterschiedlichen Bereichen. Nicht sicher, welche Position am besten zu Dir passt? Bewirb Dich initiativ – unser People & Culture Team freut sich darauf, Dich kennenzulernen!

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Advertising

Amazon Advertising Manager (PPC) (m/w/d)

Remazing Nova, Remazing Nova - Mannheim Büro, Remazing Nova - Remote

full-time

Deine Aufgaben
Mit Remazing Nova unterstützen wir unsere Kund:innen wie Purelei, Rosental, Henkel oder Emma dabei, ihre Produkte auf allen internationalen Amazon Marktplätzen ideal zu positionieren, Sales zu steigern sowie die eigenen Produkte an die Voraussetzungen der Plattform anzupassen.


Du hast bereits im Online Marketing Erfahrung gesammelt und fühlst Dich wohl in einer Welt voller Advertising KPIs, Keywords, Search Volumes, CPR, AcoS ,Organic Ranks und Sponsored Ranks?

Willst Du dabei sein, die Kund:innen von Remazing Nova (weiter) aufzubauen und voranzutreiben? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich!

‍Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • AMAZON ADVERTISING für mehrere Kund*innen. Dazu gehören Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Werbekampagnen 

  • ANALYSE von Werbekampagnen und Erstellung datenbasierter Berichten

  • STRATEGIEENTWICKLUNG zur Erreichung der individuellen Werbeziele unserer Kund*innen

  • WERBEBUDGETPLANUNG in engem Austausch mit unseren Kund*innen

  • KNOWLEDGE SHARING mit Deinen Kolleg:innen und Kund:innen in Bezug auf Amazon Advertising‍

  • WÖCHENTLICHER AUSTAUSCH mit Kund:innen und Partnern, um neue Maßnahmen und Entwicklung zu besprechen

Dein Profil
  • Du bringst Wissen mit im Bereich Amazon Sponsored Ads/ Online-Marketing mit, durch mindestens 1 Jahr Agentur Erfahrung in einer Amazon Marketing Agentur und /oder mehrjährige Erfahrung als selbständiger Amazon Seller.

  • Du liebst Zahlen & Statistiken und bringst dadurch auch sehr gute Google Sheet Kenntnisse mit

  • Du hast eine Begeisterung dafür, die Sales unserer Kund:innen durch Deine Werbemaßnahmen zu steigern

  • Du bist Profi mit Tools wie Helium10

  • Du dich gut verkaufen kannst und gute Kommunikationsskills aufweist.

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Consulting

Bachelor- / Masterarbeit im E-Commerce (all genders)

Hamburg

full-time

Deine Aufgaben
AMAZON MARKETING: Du arbeitest in einem unserer E-Commerce Consulting Teams, die sich mit allen Amazon Marketingmaßnahmen bestens auskennen. Schwerpunktmäßig wirst du dich in den Bereichen SEO Optimierung und Amazon Advertising bewegen.

MENTORING: Wir stellen dir einen erfahrenen E-Commerce Consultant an die Seite, der dir das nötige Know-How rund um Amazon Marketing vermittelt und dich bei der optimalen Umsetzung deines Thesisprojekts unterstützt.

THESIS-THEMA: Basierend auf unserer internen Projektpipeline wählst du gemeinsam mit deinem Vorgesetzten ein Thema aus dem Bereich E-Commerce. Dein Projekt setzt du während der Arbeitszeit um und unterstützt dein Team gleichzeitig operativ.

ACCOUNT MANAGEMENT & CONSULTING: Neben deiner Thesis arbeitest du mit deinem Team an der Umsetzung und Steuerung der Amazon Marketing Maßnahmen von nationalen und internationalen Kunden.

REPORTINGS: Wir sind Fans von Daten und deren Messbarkeit. Du unterstützt bei der Erstellung von Analysen und Reportings und erhältst Einblicke ins Performance Marketing.
Dein Profil
STUDIUM & BERUFSERFAHRUNG: Du studierst im Bereich BWL, E-Commerce, Marketing oder besitzt einen vergleichbaren Hintergrund. Idealerweise besitzt du erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Account Management, Consulting und/oder Online Marketing.

LEIDENSCHAFT FÜR E-COMMERCE: Du verfügst über ein Interesse für Online-Marktplätze und setzt dich mit den Branchentrends im E-Commerce auseinander.

HANDS-ON MENTALITÄT & MOTIVATION: Du arbeitest lösungsorientiert, siehst Herausforderungen als Chancen an und bist stets motiviert deine Kenntnisse zu erweitern.

KÜHLER KOPF: Du besitzt analytische Fähigkeiten, arbeitest datengetrieben und behältst auch in stressigen Situationen die Ruhe.

SPRACHE: Exzellente Kommunikation in der deutschen Sprache ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Du sprichst außerdem fließend Englisch, weitere Fremdsprachen sind ein absolutes Plus.
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Tech

Junior Product Manager (all genders)

Hamburg

full-time

Deine Aufgaben

MAIN TASK: Du spielst eine Schlüsselrolle dabei, die Produktvision unserer  internen Software „Remdash“ zum Leben zu erwecken, indem du die Produktentwicklung, Planung, das Marketing und die Umsetzung unterstützt. Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um wirkungsvolle Lösungen zu entwickeln, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Benutzererfahrung zu verbessern. Dabei sorgst du dafür, dass sich unser Produkt weiterentwickelt, um die Bedürfnisse der Kunden und Unternehmensziele zu erfüllen.

PRODUKTENTWICKLUNG: Du trägst zum Produktentwicklungsprozess bei, indem du Nutzerfeedback sammelst, um Bedürfnisse und Schwachstellen zu identifizieren, zum Beispiel durch Interviews. In enger Zusammenarbeit mit unserem CTO, dem Entwicklungsteam und UX-Designer entwickelst du wertvolle, benutzerfreundliche und technisch machbare Lösungen.

UMSETZUNGSPLANUNG: Du unterstützt das Management des Task-Backlogs unseres Entwicklungsteams, indem du User Stories und Aufgaben vorbereitest, priorisierst und briefst. Dabei hilfst du, effiziente Teamprozesse zu etablieren, um reibungslose Releases zu gewährleisten.

PRODUKTMARKETING: Du hilfst dabei, Präsentationen für Verkaufs-, Marketing- und Schulungszwecke zu erstellen, zum Beispiel um die neuesten Releases und Feature-Updates in unserem Newsletter zu präsentieren oder Nutzer über neue Funktionen zu informieren. Außerdem arbeitest du mit unserem Customer Success Team zusammen, um aktuelle Nutzertrends zu analysieren und zu verstehen.

PRODUKTVERANTWORTUNG: Du übernimmst die Verantwortung für Teilprodukte von Remdash – Du leitest den gesamten Produktlebenszyklus, von der Durchführung von Nutzerinterviews und der Entwicklung von UX-Konzepten über die Erstellung von Release-Plänen und die Verwaltung von Produktlaunches bis hin zur Erfolgsmessung anhand von KPIs.

Dein Profil

SPRACHKENNTNISSE: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Rolle unerlässlich, da ein großer Teil der Kundenkommunikation auch auf Deutsch stattfindet. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.


AUSBILDUNG & ERFAHRUNG: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Wirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen abgeschlossen (HCI, Informatik oder Ingenieurwesen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich). Neben deinem akademischen Hintergrund hast du idealerweise erste Berufserfahrungen im Produktmanagement gesammelt (z.B. durch Jobs, Praktika oder Seminare).

PROJEKTMANAGEMENT & PRODUCTSKILLS: Du überzeugst durch klare Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich, was dir ermöglicht, effektiv mit Entwicklern, Designern, Customer Success Teams und Nutzern zusammenzuarbeiten. Du bist talentiert darin, komplexe Nutzerbedürfnisse in umsetzbare Schritte zu zerlegen, um sicherzustellen, dass Funktionen praktisch und wirkungsvoll sind. Durch deinen Blick für Details kannst du wertvolle Produktverbesserungen identifizieren und priorisieren. Erfahrung in der Entwicklung von User Journeys und beim Erstellen von User Stories ist ein Vorteil.

TECH & UX VERSTÄNDNIS: Du hast ein grundlegendes Verständnis von technischen Konzepten und modernen Softwareentwicklungsprozessen, was dir hilft, die Kommunikation zwischen technischen und nicht-technischen Teams zu erleichtern. Außerdem hast du Kenntnisse in UX/UI-Prinzipien, und wenn du Erfahrung im Erstellen von Wireframes oder Low-Fidelity-Prototypen hast, ist das ein Plus.

INITIATIVE & WACHSTUMSDENKEN: Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln und kontinuierlich im Bereich Produktmanagement zu verbessern. Die Arbeit in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld begeistert dich, und du kannst dich leicht an wechselnde Prioritäten anpassen. Du brennst dafür, Nutzerprobleme zu lösen, und bist stets auf der Suche nach innovativen Lösungen, um die Produkterfahrung zu verbessern.

HANDS-ON MENTALITÄT: Du hast eine Hands-on-Einstellung, wenn es darum geht, Probleme zu lösen, und bist immer motiviert, Lösungen zu finden. Herausforderungen siehst du als Chancen und arbeitest kontinuierlich daran, dein Wissen und deine Fähigkeiten zu erweitern.


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Unser Recruiting-Prozess

Wie wir einstellen

Wir stehen für einen transparenten und effizienten Recruiting-Prozess, der Eure Zeit respektiert und beiden Seiten hilft herauszufinden, ob wir zueinander passen.

1

Bewerbung

Reiche Deine Bewerbung ein und erzähle uns mehr über Dich.

2

Screening Call

30-minütiges Kennenlerngespräch.

3

Skills Assessment

Case Study oder praktische Aufgabe, um Deine Fähigkeiten zu zeigen.

4

Finales Interview

Persönliches Gespräch mit Leadership und Teammitgliedern.

STAY CONNECTED

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Glassdoor

4.1

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88% recommend

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kununu

4.5

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60% recommend

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