Marketplace Growth für ambitionierte Seller & D2C Brands

Strukturierte Systeme, die Marketplaces in profitable Wachstumskanäle verwandeln.

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What We Do

Strukturiertes Marktplatzwachstum

Marketplace Strategy & Positioning

Wir entwickeln maßgeschneiderte Marketplace-Strategien – definieren Positionierung, Pricing-Logiken und Expansionsprioritäten, um profitables Wachstum zu ermöglichen.

Performance & Retail Media

Wir verbinden Advertising Activation mit operativer Readiness – damit Performance-Investments in messbaren Umsatz- und Margenanstieg übersetzt werden.

Operational Enablement

Von der täglichen Execution bis zur internationalen Expansion agieren wir als Erweiterung Eures Teams – und schaffen Struktur, Transparenz und Momentum.

Über uns

Remazing Nova wurde von Experten aufgebaut, die genau verstehen, was es braucht, um ambitionierte Seller- und D2C-Brands auf Marketplaces erfolgreich zu skalieren. Wir entwickeln strukturierte, datengetriebene Systeme, die Amazon und andere Plattformen in planbare, margenorientierte Growth Engines transformieren. Umsatzwachstum ist wichtig – nachhaltige Profitabilität, Kontrolle und operative Klarheit sind entscheidend

200+

Unterstützte Brands

10.000+

Betreute Produkte

30+

Dedizierte Experts

Meet the Team

Lerne die Menschen hinter Remazing kennen

Unsere Teams verbinden strategischen Überblick mit operativer Marktplatz-Exekution. Strukturiert, verantwortlich und unternehmensfokussiert.

Bei Remazing schätze ich den Raum, um zu experimentieren, zu scheitern und ohne Angst zu verbessern. Ermutigt zu werden, neue Ideen zu testen und aus ihnen zu wachsen, macht die Arbeit sinnvoll. Es ist ein Ort, an dem Neugier tatsächlich unterstützt wird.

Silvia Vicini

Art Director

Remazing hat mir von Anfang an Türen geöffnet, angefangen mit meiner Rolle als erste Auszubildende des Unternehmens, und bietet weiterhin eine außergewöhnliche Balance zwischen beruflichem Wachstum und echtem Spaß bei der Arbeit. Teil von Remazing zu sein, bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das wirklich an Menschen und ihr Potenzial glaubt und eine echte Win-as-One-Kultur verkörpert!

Enya Nolan

Senior Content Manager

Die Arbeit bei Remazing war von Tag 1 an eine kraftvolle Lernerfahrung: Ein Ort, der mich motiviert, mich einzubringen und immer selbstbewusster in meiner Rolle zu werden, selbst wenn ich Fehler mache. Hier wird meine Arbeit geschätzt und gewürdigt, was mich nur weiter antreibt.

Maria Paula Torres

Junior Marketing Manager

Der lohnendste Teil der Arbeit bei Remazing ist der Teamgeist. Beziehungen sowohl zu Kunden als auch zum Team aufzubauen, war unglaublich bedeutungsvoll, und die Verantwortung für meine eigene Arbeit zu übernehmen, war ein echter Motor meines Wachstums. Eng mit einem unterstützenden Team zusammenzuarbeiten, macht die Arbeit natürlich, und es ist ein Ort, an dem Lernen und Wachstum Teil der Kultur sind, damit wir gemeinsam als Team gewinnen können.

Oscar Gugnacki

Junior Content Manager

Professionell zu wachsen, ist so lohnend, wenn man von einem so talentierten globalen Team umgeben ist. Remazing trifft wirklich die Kultur, und unsere Offsites und Veranstaltungen sind immer ein Highlight, was es zu einer Freude macht, Teil dieser Reise zu sein.