Wie wir unsere Mitarbeitenden zelebrieren: Meilensteine feiern und den Team Spirit stärken

Bei Remazing legen wir großen Wert darauf, die Erfolge unserer Teammitglieder das ganze Jahr über anzuerkennen und zu feiern. Von Jubiläen bis hin zu personalisierten Gesten der Wertschätzung fördern wir eine Kultur der Anerkennung und des Miteinanders. In diesem Artikel werfen wir einen genaueren Blick darauf, wie wir dies umsetzen.

Remazians zelebrieren: Meilensteine anerkennen und positive Energie versprühen

Es ist uns wichtig, dass wir jeden Meilenstein unserer Teammitglieder wertschätzen. So haben wir im Jahr 2022 die Jubiläen von über 60 Remazians gefeiert, die seit 1 bis 5 Jahren bei uns arbeiten. Als junges Unternehmen ist es uns wichtig, das Engagement unserer Mitarbeiter*innen frühzeitig und regelmäßig zu honorieren und nicht auf den großen Meilenstein des 10-jährigen Jubiläums zu warten. Auf diese Weise zeigen wir, wie dankbar wir sind, dass wir so wunderbare Menschen in unserem Team haben, und handeln gleichzeitig nach einem unserer Principles: “Create Positive Energy”.

Unsere Wege, Jubiläen zu feiern

Wir bei Remazing wissen, dass es keinen “One-Size-Fits-All”-Ansatz gibt, wenn es darum geht, Meilensteine zu feiern. Deshalb haben wir im Laufe der Jahre eine Reihe von personalisierten Gesten der Wertschätzung entwickelt, die die einzigartigen Beiträge und Persönlichkeiten unserer Teammitglieder widerspiegeln. Von individuellen Emojis und eigenen Amazon-Seiten bis hin zu einem magischen QR-Code auf einem Hoodie, der zu einer Online-Hall of Fame führt, haben wir eine Vielzahl von Celebrations. 

Und das Beste daran? Wir haben dafür gesorgt, dass all diese Celebrations digital zugänglich sind, so dass unsere Teammitglieder, egal wo sie sich befinden, mitmachen und gemeinsam feiern können. Es geht darum, unabhängig von der Entfernung ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und das Teilen von gemeinsamen Erfahrungen zu fördern.

Nach zwei Jahren erhalten die Teammitglieder ein Geschenk, das ihr Team persönlich für sie ausgesucht hat. Nach drei Jahren wird ein individuelles GIF erstellt, das eine Eigenschaft, einen Spruch oder ein Verhalten darstellt, das für die Person charakteristisch ist. Das GIF kann von jedem auf Slack verwendet werden und ist ein sehr beliebtes Feature in unserem Team. 

Ein weiterer Favorit des Teams ist eine persönliche Amazon-Seite, die Teammitglieder zu ihrem vierten Jubiläum bei Remazing erhalten. Wir sammeln Input aus dem Team und erstellen eine Seite mit “USPs” und Bildern über den jeweiligen Remazian. Außerdem hinterlassen die Teammitglieder lustige persönliche “Bewertungen”.

Zur Feier der fünfjährigen Betriebszugehörigkeit erhalten die Teammitglieder einen besonderen Hoodie aus unserer Merch-Kollektion: Der Pullover ist mit einem QR-Code versehen, der zu einer Online-“Hall of Fame” führt, in der alle früheren Meilensteine zugänglich sind. Zudem spendet Remazing 200 € an eine vom Teammitglied ausgewählte Organisation.

Das 6-jährige Jubiläum wird mit einem Dinner Gutschein bzw. einem Abendessen gefeiert, welches das Teammitglied in einem Restaurant nach Wahl genießen kann.

Individuelle Geburtstags-Celebrations

Nicht nur Jubiläen, sondern auch Geburtstage sind wichtige Anlässe, um jedes Teammitglied zu feiern und ihnen das Gefühl zu geben, etwas Besonderes zu sein. Allein 2022 haben wir 91 Geburtstagskarten mit personalisierten Texten und Memes erstellt. Diese werden immer auf der Grundlage der Informationen erstellt, die wir von den Teammitgliedern über ihre Lieblingsgeschichten, Eigenheiten und Erinnerungen zu der Person erhalten.

Ist es die Mühe wert? Auf jeden Fall!

Neben der Anerkennung von individuellen Meilensteinen sorgen wir auch dafür, dass andere gemeinsame Erfolge wie das Erreichen interner Ziele, die Unterstützung anderer Remazians, das Gewinnen neuer Kund*innen oder die Anstellung neuer Teammitglieder gefeiert werden. Wir können nicht leugnen, dass die Organisation dieser Celebrations viel Arbeit bedeutet. Aber ist es das wert? Und ob! Wir sind der Meinung, dass Wertschätzung und Anerkennung entscheidend sind, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann. Diese Celebrations mögen nur ein kleiner Teil unserer Bemühungen sein, aber sie haben einen nachhaltigen Einfluss auf unsere Unternehmenskultur. 

Und nicht nur das: Die Arbeit an den Celebrations fördert die Kooperation zwischen Teammitgliedern, die nicht täglich zusammenarbeiten. So arbeitet beispielsweise unser People & Culture Team eng mit unserem Content-, Creation- oder Tech Team zusammen, um jede der Celebrations umzusetzen und alles zu einem Gesamtbild zusammenzufügen.

Fazit: Wertschätzung durch Celebrations

Bei Remazing geht es darum, Meilensteine zu feiern, den Teamgeist zu fördern und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt und anerkannt fühlt. Von der Jubiläumsfeier bis hin zu persönlichen Aufmerksamkeiten und lustigen Geburtstagskarten setzen wir uns für eine Kultur ein, die das Beste in unserem Team hervorbringt.